mg电子试玩app多样性

多元化、公平、包容

As an integral element of our mission, 海德罗伊斯学校一直致力于为整个K-12社区创造和维持公平公正的学校文化和环境, 儿童和成人都一样.


DEI使命宣言

mg电子试玩app致力于: 
 
  • 努力培养本地和全球的视野，使mg电子试玩app作为一个社区拥抱世界文化, 解决紧迫问题, 理解互联性, evaluate and resolve conflicts and cause positive change.
  • 不断识别和紧急修复任何和所有伤害或伤害造成的, 单独地和系统地.  
  • 挑战mg电子试玩app的机构，超越多样性，在各个层面嵌入包容性和归属感. 
  • Actively promoting respect for others, 拥抱个人, 文化和社会经济差异与塑造社会责任, 公平正义. mg电子试玩app寻求以同情和尊重的态度参与和倾听现有的差异. 
  • 投资招聘, 雇用和保留布莱克, 土著和有色人种(BIPOC)，因为mg电子试玩app学校重视BIPOC社区的观点和领导能力.
  • Welcoming the discomfort of making mistakes. mg电子试玩app承认，创建一个包容和安全的学习社区需要进化，mg电子试玩app必须接受冲突和不适，并从错误中吸取教训.
  • 为mg电子试玩app的专业社区成员提供必要的时间和资源, administration and 校董会 to participate in trainings, 检讨及修订课程, 教育学, policies and practices through an anti-racist lens.

有了这些承诺, mg电子试玩app打算通过确保所有学生和专业社区成员的赋权和归属感来塑造mg电子试玩app学校的文化. 通过这些努力, mg电子试玩app希望mg电子试玩app的学生将获得更多的了解自己, 同时培养接受差异的能力，深入思考mg电子试玩app多样化的社会以及预期的和必须发生的变化.

 

高中男生
反种族主义的声明

 

反种族主义的声明

Head-Royce学校 stands against racism and hatred in all its forms. mg电子试玩app的 entire community reflects 多样性 in cultural, 种族, 宗教, and 性别 identities and we are stronger because of it. mg电子试玩app的 School's mission is built on the pillars of 多样性, 公民身份, and academics; our commitment to these principles demands that we raise our voices in pursuit of justice. mg电子试玩app承认, ongoing pain and violence inflicted upon our Black community, 并承诺采取切实行动，消除系统性的种族主义和压迫，以体现mg电子试玩app的使命.

 

 




Nia的标志
Nia捐赠奖学金

Nia捐赠奖学金 for Students of Color

Nia的目的

Nia在斯瓦希里语中是“目的”的意思.“妮娅鼓励mg电子试玩app审视自己，设定对社区有益的目标. 它代表了mg电子试玩app对孩子的未来和海德罗伊斯的未来的希望和梦想. 作为一群父母, 教师, 和管理员, mg电子试玩app共同努力在海德罗伊斯内部培养社区精神，同时与社区团体建立伙伴关系, 个人, 和企业.

尼娅的遗产

Nia成立于2003年，当时四位海德罗伊斯的母亲聚在一起讨论如何贡献和支持海德罗伊斯使命奖学金的三个原则, 多样性, 和国籍. 他们决定举办一年一度的演讲活动，向海德罗伊斯和更大的奥克兰社区开放. 这些创始成员还有一个同样重要的目标，即建立一项捐赠奖学金，以支持黑德罗伊斯学校录取的有色人种学生的学费. 

来自海德罗伊斯社区的妮娅

由草根筹款和Nia创始人的个人财务贡献建立, Scholarship Endowment Fund has raised over $200,并确保被录取的有色人种学生在他们的海德罗伊斯学术生涯中得到经济支持, regardless of any socio-economic limitations.



Herndon-Brown, Fields, and HRS Community
事件

 

事件

公平和包容办公室很自豪能与海德罗伊斯的各个团体合作，包括 社区演讲者系列, 家长协会，和 Nia彩色系列演讲者 – to bring outstanding thinkers and activists to our community.

Learn more about upcoming and past events

 

 

拉丁美洲人森
家庭亲和组

家庭亲和组

Affinity groups create a space for people with common interests, backgrounds and shared identities (such as race, 性别, 宗教, 等.) to come together for support and community. 海德罗伊斯亲和小组由现任家长领导，反映了当前的社区.

mg电子试玩app的 2023–24 亲和组包括: 

  • 非裔美国人家庭网络
  • 亚洲家长网络
  • Gender and Sexuality Diversity Network
  • 拉丁裔家庭网络
  • 学习差异网络
  • 白人反种族主义家庭网络

 

Black Student Union at Black Joy Parade
学生亲和小组

学生亲和小组

对于寻找亲密团体的学生来说，校园里有很多团体可以加入. T在这里 are nine 上学校 groups and several middle school groups. 这些每年都在变化，反映了mg电子试玩app当前社区的需求.

mg电子试玩app的 2022–23 高中亲和团体有: 

  • 黑人学生会(BSU)
  • Muslim Middle-Eastern, North African, Southwest Asian Group (MMENA)
  • 多种族亲和团体
  • 拉丁美洲人森
  • 白人反种族主义组织(WAG) 
  • 性别及性别多样性(GSD)
  • 神经的多样性联盟
  • 犹太人亲和团体
  • 泛亚学生联盟(PASA)
  • Desi Originated Student Association (DOSA)

mg电子试玩app的 2022–23 mg电子试玩app亲和团体有: 

  • 有色人种学生联盟
  • 性别性联盟

 

 

员工会议
专业发展

专业发展

所有海德罗伊斯专业社区成员全年都有专业发展机会. Here is a small sampling of our recent work:

  • 22名成年人和6名学生参加了2022年NAIS有色人种会议和学生多样性领导会议
  • Presence at Equity is Excellence Conference, Summer 2019
  • 2019年教师手册: 文化响应式教学 
  • 与多元化专家Elizabeth Denevi进行全面的专业社区培训，以创建包容性学习空间
  • Full Professional Community workshop with E&我的培训师罗塞塔·李“超越为什么，进入如何:迈向包容性课堂的实际步骤”
  • 与Elena Aguilar一起举办mg电子试玩app有效和公平领导的行政领导讲习班
  • 国家平等项目全年为教职员工设立种族亲和团体
  • 2019年NAIS有色人种会议上的26名成人和学生